J’ai connu 3aConseils à un petit déjeuner de BB+. Face à un handicap récent d’une salariée, nous ne savions pas ce qui existait. Depuis avril, 3aConseils a démarré un bilan de compétences. Une fois que la personne aura accepté son handicap et aura connaissance de ses capacités, nous construirons une mission adaptée avec elle. J’ai vraiment apprécié la réactivité, la souplesse et la grande sensibilité humaine de 3aConseils

Le bilan jeune est une prestation adressée aux parents à destination des jeunes qui se posent des questions sur leur avenir.

L’objectif est de déterminer, définir ou conforter un projet professionnel et d’obtenir une vision plus claire sur les métiers qui existent et sur la façon d’y accéder.

A travers les tests d’orientations et de personnalité répartis en plusieurs séances sur 10h au total, les bénéficiaires repartent avec une méthodologie et une synthèse de leurs profils.

Nous étions en plein marasme pour trouver du personnel. Quand j’ai reçu un mail pour parler d’aides au recrutement, j’ai répondu favorablement. Deux rendez-vous avec 3aConseils ont permis d’expliquer nos attentes pour trouver la bonne recrue

Les interventions ont lieu dans toutes les collectivités territoriales. 3aConseils agit sur le curatif, la prévention secondaire ou tertiaire suite à des signalements de souffrance au travail. Ils entendent les parties prenantes et proposent une médiation ou, si la situation est plus grave, un audit organisationnel. Nous n’avions pas
les ressources internes et on apprécie ce partenariat : il y a une vraie proximité, disponibilité et souplesse.

Nous avions des attentes autour de la stratégie de recrutement et un besoin d’accompagnement. A travers le dispositif Expertise RH, financé par la Région AURA, 3aConseils m’a permis de structurer et de modifier mes méthodes en intégrant une réflexion aussi autour de la grille salariale

Nous sommes très satisfaits de l’accompagnement de 3aConseils et le recommandons vivement

L’intervention a permis de valider de nombreux points de l’organisation. Elle a permis de définir un profil précis du cadre de direction dont la structure avait besoin

Grace à votre travail, je n’appréhende pas le choix de l’orientation que j’aurai à faire et je suis sereine même si je continue d’être curieuse et de faire des recherches

Nous sommes très satisfaits de votre accompagnement quant a la qualité des nombreux échanges et les résultats obtenus.
Vous avez su mettre en avant des points importants pour le recrutement sur lesquels nous n avions pas forcement réfléchis ou que nous ne connaissions pas tout simplement…
1000 mercis pour tous vos efforts